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国考分数线一般多少分能够进入面试

2020-01-09 13:49:08| 来源: 邯郸中公教育

问:国考分数线一般多少分能够进入面试?

2020国家公务员考试成绩查询:

笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。

报考者可于2020年1月登陆考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中,8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构特殊专业职位和中国证监会及其派出机构特殊专业职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

国考成绩已经公布,中公教育提供往年国考笔试成绩分数线,供广大考生参考:

年份 职位(总分数/行测分数)
2019 省级(含副省级)及以上职位 105/60分 市(地)、县(区) 90/60分 西部地区和艰苦边远
85/45分
大学生村官、三支一扶 85/45分
2018 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位 90/55分 县(区)级直属机构类别 90/50分
2017 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 85/45分
2016 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 85/45分
2015 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 95/50分
2014 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 90/50分
2013 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位 90/50分 县(区)级直属机构类别 85/45分
2012 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/45分
2011 中央机关综合管理类职位 100/55分 省级直属机构
95/55分
市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
2010 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构
105/55分
市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
2009 中央机关综合管理类职位 100/60分 省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
2008 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
2007 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构
105/55分
市(地)级以下直属类职位 95/50分
2006 中央机关综合管理类职位 115/60分 省级直属机构
105/55分
专利审查员105/60分
2005 中央机关综合管理类职位 120/60分 省级直属机构
115/60分
只考一科65/60分
2004 中央A类135/65分 中央B类65分 中央垂直系统A类130/65分 中央垂直系统B类65分

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(责任编辑:张鹏志)
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